Notre politique RH
- Favoriser la performance et la qualité de vie au travail. Parce que nous savons qu’un bon environnement de travail permet d’être plus serein et plus performant, nous proposons un cadre stimulant, propice au bien-être de chacun, favorisant la qualité de vie au travail et la cohésion d’équipe.
- Promouvoir le bien-être au travail. Particulièrement attentif à l’équilibre vie privée-vie professionnelle de nos collaborateurs, nous proposons une organisation du travail plus souple en combinant distanciel et présentiel, ce qui permet de répondre aux enjeux de diminution de l’empreinte environnementale et de bien-être des salariés.
- Favoriser l’employabilité et le développement des compétences. FINAXY Group accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences à travers des formations ciblées.
- Favoriser l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. La diversité des talents et des personnes est un véritanle atout pour le groupe FINAXY. C’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination.